法院也分几个层次的，省级的市级的县级的在一个法院也分职位的不同，工资待遇也不同了，普遍的来说1400到3500不等，当然，院长审判长什么的工资还要高一点。

江苏法院编外人员工资30004000根据百度百科查询可知江苏法院编外人员工资的基本工资是3000元，试用期过后每个月还有一些饭补，车补之类的被录用的编外人员聘用后，用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同劳动合同初次签订时。

那么，拖欠工资法院该怎么判？将会为你详细分析一下！ 一拖欠工资法院该怎么判 1用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 2劳动者可以依法。

7000元左右根据查询相关信息显示，贵阳市中级人民法院庭长工资在7000左右，每月住房公积金双边3500元，年底还有12至15万元的司法绩效，不包含其他津贴。

该职位工资一般是每月3K左右法院书记员，现在基本都是合同制，工作内容包括庭前准备庭审记录以及结案后的整卷归档工作合同制书记员的工资待遇不高，每个月到手只有3K左右有五险一金，单位包吃法院书记员，每天。

法院档案员工资一般在3000到5000元根据查询相关资料信息显示，法院档案员是法务系统内的档案整理人员，工资是基本工资加整理绩效考核，一般工资水平是3000元到5000元，工作突出的员工可超5000元以上。

3000至4500元根据华律网显示得知，按国家规定，用人单位要给法院法警临时工缴纳五险一金的加上平时周末加班，每个月工资在3000至4500元。

3000到4000元，有由法院发布的消息得知，法院合同工是通过签订合同招收的短期性工人，法院合同工是3000到4000元一个月，还有五险一金。